近年来，清水县院探索传导式培训模式，开设了“周五讲堂”，规定由外出参加过各类培训的干警回到单位后，围绕参训内容和学习体会向全院干警作讲座。通过不断摸索、总结，该院传导式培训逐渐规范，为抓好干警教育培训探索出一条新思路，注入了新活力。

强化政治统领，“讲堂”变阵地。自2015年开设“周五讲堂”作为开展学习、干警交流的平台以来，该院紧紧围绕“提升队伍素质、推进执法规范化和管理科学化”培训目标，强化政治统领，以“周五讲堂”学习平台为基础，逐步建立起参训人员审核、授课内容把关审核、课后跟踪反馈、优秀讲师奖励等各项培训制度，使“传导式”培训成为教育培训的常规化方式。

强化课程把控，保证授课质量。根据院内实际和干警个人特点，选拔学员外出参训，学员培训结束后，向本院政治部汇报学习收获，由政治部根据学习内容，确定是否安排开展传导式培训。对于确定要开展培训的课程，由政治部统一安排课程表，并通知督促参训学员认真备课，待课件审核通过后，按院内授课统一安排进行授课。

强化课后服务，提升服务质量。在授课结束后，及时收集授课学员和受训干警对课程的意见建议，针对存在的问题，政治部及时进行完善。强化各项服务工作，提升干警参与的热情，保证课程的质量。

今年以来，该院共开展传导式培训9期，但仍然存在缺乏专项资金支持，各项服务和激励保障机制无法有效落实，部分干警认识不高，参与感不强等问题。在今后的工作中，清水县院将继续强化举措，认真抓好传导式培训，守初心、担使命，以传导式培训推动教育培训工作开花结果。