2019年以来，白银市检察机关通过开展“一院一品、一条线一亮点”创建活动，打造出一批“人无我有、人有我优、人优我特”的白银检察“品牌亮点”，呈现出“亮点促一线、品牌促一院”的良好态势。重大监督业务事项案件化办理、认罪认罚从宽制度适用、公益诉讼检察等3个项目被省检察院确定为省级亮点工作并顺利结项，白银区检察院和市检察院第一检察部等7个集体打造的“品牌亮点”工作被市检察院评为优秀成果奖，创建工作经验做法在全省交流发言，“品牌亮点”工作的影响力和知名度得到进一步提升。

为深入推进新时代白银强检工程落实见效，激发首创精神，促进基层院品牌特色建设，全面提升检察机关各条线工作上台阶上水平，2019年初，白银市院研究出台了《全市检察机关开展“一院一品、一条线一亮点”创建活动指导意见》，明确申报条件、申报流程、审批标准、创建模式、督导落实、考核评价、结果运用，为创建活动提供有力制度保障。经过精心筛选确定了19项亮点工作，其中“一院一品”5项，“一条线一亮点”14项。各基层院和各条线部门明确目标任务，细化工作措施，责任到人、精进钻研、追求极致、大力培育、扎实工作，经过为期一年的创建，共有14个项目通过省、市检察院验收并顺利结项，创建活动取得初步成效。

在创建工作中，全市检察机关坚持“四个结合”，紧抓“四个环节”，建立“四项机制”，确保“亮点工作”有抓手、出成绩、见实效。一是紧紧围绕“四个结合”，找准品牌亮点打造方向，把“亮点工作”与贯彻落实上级工作新要求紧密结合，与破解检察工作重点、难点、热点问题紧密结合，与检察工作科学发展紧密结合，确保“点亮”亮点。二是紧紧围绕“找短板、抓重点、求突破、带全局”四个环节谋篇布局，努力培育在全省乃至全国检察机关有影响的亮点工作和先进集体、个人典型，以专项活动带动检察工作全面发展。三是落实检察长负责制、分级管理报备制、项目挂销号制、成效考评奖励制“四项机制”，把开展“培优育亮”工作始终作为“一把手工程”和一项长期性基础性工作来抓，以“四项机制”推动品牌亮点工作常态长效发展。