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环县院举行首批员额制检察官入额考核测评大会
时间:16-09-14 15:48:04 来源: 作者:环县院 点击数:
  

    9月13日,环县检察院召开首批员额制检察官入额考核测评大会。庆阳市检察院党组成员、反贪局局长陈建刚带领考核组一行三人莅临会议,主持指导考核测评工作。县检察院党组书记、检察长石岩主持会议,县检察院全体干警参加了会议。 
    会上,陈建刚首先代表市检察院党组就入额考核工作提出三点要求。一要高度重视司改入额工作,端正个人心态。检察改革改的是体制机制,动的是利益格局,“伤筋动骨”在所难免,但是要认识到检察官队伍正规化、专业化、职业化是大势所趋,对法治建设有利、对检察事业有利、对个人发展有利,全体检察人员都要正确认识,从长远计。二要准确领会司改入额精神,准确定位自己。实施检察人员分类管理制度,要建立和实行员额动态调整机制,对符合条件的逐步遴选入额,对不能独立办案、办案数量质量达不到要求或离开办案部门的员额内检察官,要依程序退出员额。全体干警要学深悟透《关于完善人民检察院司法责任制的若干意见》,充分认识入额检察官权、责、利的辩证统一关系,准确评估自身实力,全面权衡得失利弊,坚决摒弃“入额就是提待遇”的片面性认识。三要顾全大局,认真组织好考核工作。党组要充分发挥领导核心作用,严格按照省、市检察院规定的标准、程序、方式做好入额考核工作,真正把业务水平高、办案能力强、司法经验丰富的人员选任进去。
    随后,在考核组主持指导下,按照《甘肃省检察机关检察官入额考试考核办法》和《庆阳市检察机关检察官入额考核工作实施方案》规定,对县检察院首批申请入额的15名检察官分层次进行了民主测评、业绩考核、领导评价等工作。按照省、市规定,首次入额控制在政法专项编制39%的90%以内,入额方式以考核为主、考试为辅,通过笔试、考核(业绩考核+领导评价)、民主测评、综合加分四个方面进行综合评价。

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